安装网络监控软件算不算是侵犯他人隐私?

不算的,上班时间如果违反公司规定,公司会采取一些适当措施去管理,就跟公共场所安装摄像头是一样的,你不能说他是违法,你在公司用,就得受他管,谁叫你在上班的时候玩QQ的?,你公司要是规定上班时间公司电脑不让干私人的事的话应该不算吧...你要私聊算你违反规定呃..,算追问那么请问公司违了什么法啊?我们可以告公司侵犯我们的隐私吗?追答应该可以,这得咨询专业人。隐私权的法律保护 宪法第四十条还规定:“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。”私拆信件和窃听电话,都是根据我国法律规定,下列行为属于侵犯隐私权: 1、未经公民许可,公开其姓名、肖像、住址和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人住宅,或以其他方式破坏他人居住安宁。 3、非法跟踪他人,监视他人住所,安装窃听设备,私拍他人私生活镜头,窥探他人室内情况。 4、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。 5、私拆他人信件,偷看他人日记,刺探他人私人文件内容,以及将他们公开。 6、调查、刺探他人社会关系并非法公诸于众。 7、干扰他人夫妻性生活或对其进行调查、公布。 8、将他人婚外性生活向社会公布。 9、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。 10、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。本回答被提问者采纳www.shufadashi.com防采集。

在公司安装网络监控软件算不算是侵犯他人隐私?

这个要分情况来对待。

你之前告知司机就不算侵犯个人隐私,如果他自己不愿意也可以不开啊!不监控,万一单位损失了怎么办?

安全网络监控软件是为了以防发生不安全的事件,然后为了调取录像而存在的。并不是一开始就为了侵犯他人隐私而设置的。

工作场所的监控,不算侵权。公司使用监控手段监视员工的话,需向员工明示,监控的内容仅限于和公司的经营活动有关的方面,监控仅限于工作场所。 监控范围没有侵犯个人隐私内容的,不是侵权行为。否则,可能构成对员工隐私权的侵犯。在我国现行法

挨笔者认为,这个要看安装者如何使用了而不是软件本身。

如果父母在未经允许的情况下在我房间装监视器,从法律的途径来讲,这就是侵犯个人隐私,但是你跟父母是有血亲的,你不可能去告发他们侵犯你的隐私。

网络监控软件大致分为两种:行为上的监控软件和纯网络流量上的监控软件。

你好! 1、侵犯隐私权; 2、即使在厕所里经常发生杀人案件,也不能安装监控设备。 打字不易,采纳哦!

纯网络流量的监控主要是改善优化整体网络有效地让网络的各个用户都能保持顺畅的体验感。

法律上有规定 在公司内部是可以安装监控软件的 你也可以使用数 据 伞 监控软件,挺好用的,可以监控到被监控者从开机以后的一切操作,包括上网,聊天(包括内容,包括QQ,msn,飞信等等),收发邮件等等, 以及对文件的操作记录,拷贝带走了什么

行为上的监控主要是让工作中的人员在使用电脑时保持高效的工作态度,避免做其他无关的(淘宝啊、看电影啊、玩游戏啊)这些都对工作效率打大折扣,但这样确实会涉及到一些个人隐私,在被窥探中工作总让人有种不安全感。

往往这些监控软件都是网管安装的,如果财务部门也装上这类行为的网络监控软件,网管没有保持职业操守那是很可怕的……

企业员工在正常工作时间内,不可能全部时间投入工作,大多数员工都有过在上班时间聊聊天、玩玩小游戏,逛逛淘宝之类的,这已经是职场公开的秘密了,大家都已经习惯着这样的舒适。孕育而生的就出现了监控软件,诸如超级眼、Workwin之类的电脑监控软件,又或者企业网关的行为管理等等。

员工纷纷对此叫苦不迭,还有人投诉侵犯了自己的隐私权。那么,究竟什么是隐私权呢?

隐私权是什么

隐私权是指公民个人享有的私人生活安静与私人信息依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、搜索、利用和公开的一种权利。员工在工作期间利用办公电脑进行游戏娱乐、私人通讯等与工作无关的事,这些如果是在公司告知了已安装监控软件的情况下,仍进行私人活动,那么隐私权是不成立的。

我的私人信息,在工作中可以处理嘛

Sorry,正常上班期间,你怎么可以处理私人信息,你怎么可以在办公电脑中保留私人信息?怎么可以?尽管理论上如此,但大多数人在办公电脑中保存私人信息,上班时间利用办公电脑处理私人信息或浏览与工作无关的信息。讲真,这些做法都不会得到法律保护的。

企业侵犯隐私权,该怎么处理

根据我国现行立法及有关司法解释,隐私利益是受法律明确保护的一项人格利益,因此构成侵害隐私利益的,行为人就应承担侵权民事责任。我国侵害公民隐私权的责任方式主要有以下几种:

(1)停止侵害 受害人对于正在发生的侵害,如加害人正在宣扬传播受害人的隐私资料、侵入受害人的私生活领域等,可以请求停止侵害,防止损害结果的发生或扩大等。

(2)赔礼道歉 按照最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》的规定,恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或者口头的方式进行,内容须事先经人民法院审查。 恢复名誉、消除影响的范围,一般应与侵权所造成不良影响的范围相当。 公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的,侵权人应赔偿侵权行为造成的 经济损失;公民并提出精神损害赔偿要求的,人民法院可根据侵权人的过错程 度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。

部署企业监控管理软件之前建议

1、部署之前向员工公告。一方面可以让员工有知情权,避免了违反相关法律的风险;另一方面,也可起到威慑作用,从而使得员工自觉规范上网行为。

2、根据工作性质,分部门实行灵活、人性化的管理策略。

3、违反上网制度的行为时,先期以私下规劝、说服为主,对屡教不改者实行处罚。

4、只*上班时间,之外的时间适当放开。这样既保持了工作时间的网络健康、合理运行,而非工作时间又让员工有了放松的机会,有利于劳逸结合。

企业不能完全依赖、迷信监控软件,但可以合理利用,结合人性化管理,能为企业节省很多资源、提高工作效率和管理效率,还保证了企业利益的安全性。

不算,这个很多公司都有在监控,特别是上网记录,聊天记录啥的一目了然,只要不做违反公司的事,你怕啥啊。

公司电脑用域管理的,这对管理员来说都是透明的,无需安装客户端程序,管理员只需要在任意一台加入域并用域管理员用户(Domain Admins 组成员)登录或当前登录的域帐户属于被连接计算机的本地管理员(Administrators 组成员)的计算机上运行此软件,无需部署客户端程序,通过简单的操作即可实现批量扫描或远程管理整个域中所有计算机的软件信息、硬件信息、系统维护、系统优化、事件日志、运行状态、使用记录等用户最关心的问题。

公司允许 就是正常的,犯了。但不是个人隐私。而是商业机密,如果你是管理者,处于安全的考虑,应该不算。但要是安装在更衣室或洗手间,就不对了内容来自www.shufadashi.com请勿采集。

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