福利小学在哪里 福利小学怎么样

展开全部节假日,双休,平常学校也会发不少福利。教师一词有两重e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333365653261含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。 广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师是指受过专业培训的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人。(履行教育教学的专业人员。承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命--来源于《中华人民共和国教师法》)。“教师”最初指年老资深的学者,如《史记·孟子荀卿列传》:“齐襄王时,而荀卿最为老师。”后来把教学生的人也称为“老师”。如金代元好问《示侄孙伯安》一诗:“伯安入小学,颖悟非凡儿。属句有夙性,说字教师惊老师。”中国有悠久的尊师重道的传统,古代就有“人有三尊,君、父、师”的说法。《吕氏春秋·尊师》云:“生则谨养,死则敬祭,此尊师之道也。”古人席地而坐,以西边为尊,故尊称家庭教师为“西席”和“西宾”。《师说》中:“师者,所以传道授业解惑也。”原来,仿佛老师只是教授知识,解答问题的人,不苟言笑。其实,自古而今,存在着良多的亦师亦友的典范。老子与孔子便是如此。在中国几千年的灿烂历史中,“师”,总是受人尊敬,被人爱戴的。老师,是人类文化得以传承的功臣,他们做的贡献是极其巨大的。*展开全部1.教师节,那可是法律确定的福利哦。1985年,第六62616964757a686964616fe58685e5aeb931333337616532届全国人大常委会第九次会议通过了国务院关于建立教师节的议案,会议决定将每年的9月10日定为教师节。教师有了属于自己的节日。1993年10月31日,八届全国人大常委会第四次会议通过《中华人民共和国教师法》。根据《中华人民共和国教师法》,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。2.出行优惠,购票可以享打折在出行方面,即使在春运高峰,飞机票比较紧张的情况下,还是有不少航空公司为了吸引教师这一特殊群体推出优惠座位。比如南方航空公司对教师有长期优惠政策:提前10天购票5.5折,提前5天6折,凭教师资格证复印件购票即可。类似的航空公司还有山东航空公司和厦门航空公司。除了飞机出行外,有些地方的其他交通方式对教师也实行优惠政策,比如去年教师节当天,凡到济南长途汽车总站乘车出行的济南市在职、离、退休教师,凭有效证件均可享受票价优惠10%的乘车措施。3.旅游优惠今年河南省栾川县政府协调县教育局、旅游工作委员会等有关部门,决定以该县为试点,将9月10日教师节扩大升级为9月“教师月”。整个9月份,也就是“教师月”期间,全国所有的老师,只要凭教师资格证,就能够免门票游览栾川县境内老君山、鸡冠洞两个国家5A级景区,重渡沟、龙峪湾、养子沟、伏牛山滑雪度假乐园、抱犊寨五个国家4A级景区。同时,考虑到那些父母双方都是老师的教师家庭,父母将更多的时间、更多的爱给了学生,反而对自己的孩子关心不够,“教师月”期间双教师家庭还可以带上孩子一起享受亲子免费游。针对教师的旅游福利可不止河南省栾川县一处,还有许多旅游景点对教师都有一定程度的优惠,比如教师节期间门票半价或终年享优惠票价等等。广大教师群体可以通过查询相关信息即可知道景点门票优惠政策。对于拥有寒暑假期的教师而言,旅游福利确实带来不小的益处。4.学术休假据了解,学术休假是美国大学教师发展的一种重要制度形式,它源于19世纪末关国研究型大学的崛起及其对教师国际化的需求。目前,学术休假在国外一些著名的高校已经成为一种常态,而在国内正处在探索和尝试阶段。按照世界发达国家惯例,为培养提高教师的研究能力,使教师保持在研究状态下工作,对具有一定条件的教师,教委和学校积极创造条件,令教师得以在研究期间结合自身业务急需,选择国内外有相关研究项目的地区开展学术研讨,拓宽交流领域,开阔研究视野,提高自身悟性。“学术休假”应运而生。十年前,高校教师学术休假制度就开始了,随着时间推移,越来越多的高校将之常规化。学术假是指除了寒暑假,具备一定资格的教师还可以享受不同时间长度的带薪休假,利用这段时间到国内外大学或研究机构进行学术交流。“利用假期,到世界上著名的实验室和高校交流访问,这对提高培养人才的质量和师资的水平有好处。”除了高校教师,中小学教师也逐渐享有学术休假。2004年,北京市率先对中小学教师建立教师学术休假制度,申请批准了市级以上课题的中小学教师,每年除了享受寒暑假外,还可以休一到三个月的学术假。2010年沪上一些小学也开始试点“学术假”,鼓励骨干教师、学科带头人外出访学、搞科研。“学术假”已不再是大学教授、科研人员的专利。5.情绪假身体不舒服导致心情烦躁、家中有事带来焦虑情绪……教师在教学过程中难免会遇到情绪问题,而教师的情绪问题势必会影响教学水平。因此,“情绪假”成为回避教师消极情绪、保证课堂教学质量实施的一项有效制度。“过去心情不好时,还要硬撑着上课,自己都不知道讲的是什么;坏情绪还容易影响学生,教学效果难以保证。现在有了‘情绪假’,心情不好时可以请假,调整好心情再去上课,对自己和学生都有利。”这一特殊的“福利待遇”让工作压力很大的教师们不禁眉头舒展,感觉心里暖暖的。目前,辽宁、山东、黑龙江等省份部分学校均有了这项“特殊福利”。6.购房福利《中国教育发展和改革纲要》中明确规定:“在住房和其他社会福利方面实行优待教师的政策。各级政府要制订切实可行的计划,分批改善本地区教职工的住房条件,尽快使城市教职工家庭人均住房面积达到当地居民的平均水平。解决教职工住房问题,一方面要通过多种渠道筹集建房资金,另一方面,要对教职工住宅的建设、分配、销售或租赁,实行优先、优惠政策。城市中小学教职工住宅建设的责任在地方政府。基建投资实行地方筹集、中央奖励的办法,并适当提高国家投资的比重。高等学校住宅建设所需投资也要适当增加。”《中华人民共和国教师法》中也对此做出了明确规定:“第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门,对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。”除了国家法规对教师购房明文规定相关福利政策外,一些地产公司也会在特定时间开展针对教师群体的优惠政策,此前,华西都市报曾联手保利地产发起“教师福利房置业计划”,在教师节前送上购房福利,通过教育渠道资源,向四川范围内大、高、中、小学教师、教育系统职工及学生发送“教师购房大礼包”;同时,凭教师证的老师们买房,均可获得万元以上的购房优惠。一方面,社会企业关爱教育,让老师们用最便宜的价格买到最有品质的房子,在更好的居住环境中教书育人、享受生活,另一方面,教师的经济压力在一定程度上得到减轻,也有利于自身状态调整。7.医保福利国家一直十分重视对教师的医疗保健工作。长期以来,我国教师实行的是公费医疗制度。为体现国家对教育的倾斜政策,切实解决教师的医疗待遇问题,教师法明确肯定了教师与当地国家公务员(微博)享受同等医疗待遇的制度,使教师的就医问题有了比较可靠的保障。同时,教师法还规定了要对教师定期进行健康检查,并因地制宜安排教师进行休养,医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便,这些规定对于及时发现教师所患疾病,及时治疗,保护教师身体健康是十分必要的。教师法的规定,使教师的医疗待遇、医疗保健及休养等措施进一步制度化、法律化。作为传授知识、经验的人,教师身上担负着教书育人的重任,在孩子的成长过程中具有重要的作用,因此,教师享有一定“特殊福利”,随时保持良好状态,有利于开展教学工作,也有利于自身教学水平和科研工作。这些“特殊福利”的设立是为了激励教师更好地发展和工作,教师应该珍惜并善用这些“福利”,完善自己,提高教学水平。本回答被提问者采纳*展开全部好处多多www.shufadashi.com*�ɼ*�

办学条件

学校设有自然实验室,农远接收室、图书室、音乐、美术等专用教室,各项设施齐全。学校教育教学独具特色。举素质教育之旗,走全面发展之路;培养综合能力,引导自主发展;入学控辍有力度,就学安全有保障;积极倡导现代学校制度建研究、样本制度建设研究、教师专业成长建设研究、学生健康心理培养对策研究等,形成了“为师、为范、求真、求实”的教风和“惜时、勤奋、慎思、明理”的学风。

答:一般吧。这两年西固二校的实力越来越强了,听说西固二校好像新建了教学楼,欧式的建筑,学习氛围超级棒,再一个西固二校的老师比较敬业,肯吃苦,我还记得当时我们不背英语单词,结果英语老师中午不回家,让我们在教室里背单词,不是我吹,当时

展开全部教师工资和教龄以及职称有很大关系,一般教师刚刚入职的时候基本工资其实不高,但是学校一般会有各种补贴,所以综合而论教师的基本工资可能不高,但是待遇其实还是很不错的。*展开全部私立学校老师的工资是其他学校老师工资的几倍*展开全部每个地方不2113一样吧,5261发达一点的地方,国家编制的4102老师一个月至1653少都有两千内多(等晋级容的话,三千四千的都很正常),再加上学校绩效奖金,还有部分学校会有中午托管的,一年的收入很客观的。但是如果只是合同的教师话,工资一个月顶多两千多一点点,而且绩效什么的都没有。 但是相对落后一点的地方,即使是国家编制的,一个月工资也才两千多一点,绩效也相对比较少。那合同的就才一千多。 那你大概看看当地的经济水平,就可以大概猜测工资水平了。 公立的其实现在跟私立的工资也不会差特别多了,公立的退休了还有保障,请示教学压力也相对与私立的比较小。本回答被提问者和网友采纳*展开全部工资不行啦!福利?最好的福利就是有寒暑假!其余的都不算是福利!*展开全部国家编制教师工资一千多,加上福利两千左右,不过这个也得看地区贫富程度的。一些私立学校,工资稍微高点,但是压力都会更大,如果是提升个人专业教学水平,还是可以去尝试下的。追问私立的和公立的到底有什么区别啊~~追答现在进公里学校是要参加全省教师招聘考试的,每年一次,考上了就是铁饭碗,成为国家编制老师了,五金都有,买房都更便宜。如果是在公立学校做代课老师,那只是临时工。私立学校不是这样的,好点的会给你买个2金什么的,并且他高兴辞退你就辞退你,很被动,除非自己特别优秀,压力、工作量都比公立学校大。*www.shufadashi.com*ɼ*�